Meetingkultur und Leadership
3-tägiges Qualifikationstraining
Besprechungen strukturiert und ergebnisorientiert zu leiten, könnte man als Kunst bezeichnen. Es ist das Zusammenspiel verschiedener Faktoren, von denen manche erlernt und geübt werden können. Dann gibt es aber auch Dinge, die man einfach nicht beeinflussen kann – und doch muss damit umgegangen werden – spontan und flexibel.
- Welche Aspekte gibt es zu beachten?
- Welche Rolle(n) hat der Moderator / die Moderatorin in einer Besprechung, welche nicht?
- Was treibt ihn /sie als führungskompetente Person an?
- Welche Hilfsmittel, Theorien, Modelle, Abläufe und Tools stehen zur Verfügung?
- Wie können diese zielorientiert eingesetzt werden?
- Wie behaupte ich mich als Moderator / Moderatorin in in einer Gruppe von Teilnehmenden?
- Wie kann ich dies alles auch in einer Online-Besprechung umsetzen?
Die Kunst ist es, eine Besprechungskultur zu schaffen und zu erhalten, in der alle Teilnehmende ihren Beitrag zum Gelingen leisten können.
Aufbau des Trainings:
Das Training ist so konzipiert, dass alle Teilnehmende von Anfang an aktiv dabei sind. Es gibt viele theoretische Inputs und viele praktische Übungen, um das Erlernte direkt anwenden zu können. Jede teilnehmende Person wird mindestens einmal im Training eine Session im selbst gewählten Setting moderieren.
Voraussetzung für die Teilnehmenden:
Spaß und Freude am Ausprobieren und an der Interaktion mit anderen.
Aus den
Inhalten: Grundsätzliche Herangehensweise für Moderationen, unterschiedliche Phasen der Moderation, Visualisierungstechniken, Moderationsinstrumente,
Brainstormingtools, unterschiedliche Formen von Feedback, Möglichkeiten bei Online-Besprechungen, Gütekriterien, Methodenreflexion
Ziele des Qualifikationstrainings:
- Erwerb von Führungskompetenz,
- Erweiterung der Eigen- und Fremdwahrnehmung,
- Arbeiten mit Gruppen,
- Methodenkompetenz und Methodensicherheit zum Leiten und Moderieren von Meetings